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人事專員3500 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計劃,對相關(guān)崗位進(jìn)行招聘:刷新、篩選簡歷、安排面試。
    2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織培訓(xùn)工作,為培訓(xùn)做好前期準(zhǔn)備工作。
    3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對各部門的工作計劃進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督。
    4、負(fù)責(zé)每月考勤、員工入職、轉(zhuǎn)正與離職、異動等工作進(jìn)行跟進(jìn)及反饋。
    5、負(fù)責(zé)薪資的核算,發(fā)放工資條。
    6、負(fù)責(zé)每月社保的數(shù)據(jù)拷貝、增減手續(xù)的辦理及相關(guān)政策的關(guān)注與執(zhí)行。
    7、負(fù)責(zé)對員工花名冊進(jìn)行定期更新和反饋。
    8、協(xié)助部門經(jīng)理完成各項規(guī)章制度的修訂與有效執(zhí)行。
    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
    任職要求:
    1、,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,具備人力資源及行政管理相關(guān)理論知識。
    2、具備豐富的人力資源管理1年以上實操經(jīng)驗。
    3、對當(dāng)?shù)貏趧尤耸抡叻ㄒ?guī)有一定的了解。
    4、具備良好的專業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力。
    待遇:2500-3500(包三餐)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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