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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、   發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;    
    2、   監(jiān)督公司員工考核;    
    3、   組織、安排應(yīng)聘人員的面試;    
    4、   辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);    
    5、   組織、實(shí)施員工文化娛樂活動;    
    6、   管理公司人事的檔案;    
    7、   有很好的解決問題能力;    
    8、中專及以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
    9、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
    10、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

    任職資格:
    1、要求能夠熟悉運(yùn)用辦公軟件;
    2、能夠獨(dú)自完成上司安排的工作;
    3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
    4、服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識較強(qiáng)。

    待遇:工作滿半年之后公司幫忙購買社保。

    工作時間:周一至周六9:00—12:00,14:00—18:00,單休,國家法定節(jié)假日放假。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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