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  • 職位描述

    崗位職責:
    1、維護公司現(xiàn)有招聘渠道并開發(fā)新渠道,協(xié)助各部門負責人完成人員招聘;
    2、協(xié)助開展新員工入職培訓,幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系;
    3、建立、維護人事檔案,辦理和更新辦理勞動關系中相關手續(xù)及報表(報到、轉正、調(diào)動、離職);
    4、根據(jù)公司相關薪資制度,核算員工考勤及薪資。
    5、上級主管安排的其他工作或臨時任務。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,二年以上人事、行政相關工作經(jīng)驗,熟悉相關工作流程;
    2、外形姣好,性格溫和,積極主動,耐心、細心,具備強烈的責任感,良好的溝通能力,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
    工作地點:**區(qū)內(nèi)(外調(diào)城市:玉林、賀州、貴陽)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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