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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧興寧區

    • 招聘人數：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
    2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
    3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
    4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
    5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
    6、制定招聘預算并控制執行；
    7、分析、評估招聘效果；
    8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    任職資格：
    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
    2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
    3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
    4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
    5、 you xiu的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
    工作時間：
    聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 馬澤建

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市民生路131號綠都商廈2323 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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