其它福利： 1、公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)五天八小時(shí)工作制；
2、帶薪年休假；
3、購(gòu)買(mǎi)工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)；
4、公司根據(jù)市場(chǎng)薪酬?duì)顩r，每年至少一次普遍性的薪金調(diào)整；
5、公司為每位員工提供極 具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、高度成長(zhǎng)及發(fā)展空間；
6、大型集體活動(dòng)、茶話會(huì)、生日會(huì)、開(kāi)門(mén)紅、迎春獎(jiǎng)等；
崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)銷(xiāo)售訂單在工廠內(nèi)的評(píng)審，對(duì)訂單交貨任務(wù)負(fù)責(zé)。
2、編制生產(chǎn)計(jì)劃,物料需求計(jì)劃和評(píng)審生產(chǎn)訂單,物料采購(gòu)訂單并組織生產(chǎn)；
3、生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃和訂單進(jìn)度的跟進(jìn)和異常處理。
4、生產(chǎn)例會(huì)、周會(huì)，月度會(huì)議的組織與召開(kāi)；
5、進(jìn)行工廠生產(chǎn)資源和產(chǎn)能負(fù)荷分析，及時(shí)有效的調(diào)整工廠生產(chǎn)計(jì)劃；
6、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度并作工作銜接，確保有項(xiàng)工作有效按進(jìn)度完成。
7、對(duì)計(jì)劃進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性作統(tǒng)計(jì)，編制部門(mén)分析報(bào)告、
8、準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)尤其針對(duì)外購(gòu)材料，各機(jī)組、操作人工時(shí)效率和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
9、提出各種分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息。
10、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制進(jìn)行有效的管理
11、物料進(jìn)、銷(xiāo)、存的核實(shí)與控制；公司所有生產(chǎn)性材料采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)的預(yù)審和呆廢料定期處理、
12、針對(duì)銷(xiāo)售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析，為成本控制提供有效數(shù)據(jù)
13、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工技能培訓(xùn)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、有三年以上的PMC主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料采購(gòu)和控制操作流程 ;
3、對(duì)工廠資源評(píng)估和統(tǒng)籌有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流 ERP 或SAP 系統(tǒng) ;
4、熟悉生產(chǎn)工序作業(yè)流程 ;
5、能閱讀和書(shū)寫(xiě)英語(yǔ)郵件 ;
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)能力和溝通能力,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強(qiáng);
7、較強(qiáng)的計(jì)劃邏輯性、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉office 操作系統(tǒng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！