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  • 基本信息

    • 工作地點：瓊中

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、資源匹配：依據銷售需求、生產計劃，分析物流資源需求，完善物流資源及網絡匹配，達到計劃與訂單、訂單與資源匹配的效果；    
    2、線路優化：通過對發運結構模式剖析和梳理，以成本、效率為主導就近原則優化配送線路，減少空載、高運價、長運距的發運，增加精品發運線路；    
    3、配送計劃：增強與銷售的溝通協作，過程問題記錄反饋，對不合理訂單提出改進方案，根據工廠產品結構、產銷結構、發運結構以及優勢資源匹配情況制定出更加合理的配送計劃；
    4、產品新鮮度改善、提升，客戶服務滿意度改善、提升，承運商運行過程服務質量監督、改善；
    5、庫房信息化建設、現場6S管理推進，提升倉儲吞吐能力，降低庫房管理成本；
     6、負責監管原輔料和產成品庫存及出入庫賬務管理，確保賬物卡100%相符；
    7、人才引進提高員工素質、專業技能，提升崗位間協作能力，利用梯隊建設讓合適的人發揮***價值及能動性，激發團隊激情、創新能力；
    8、負責對庫房及各崗位人員安全管理，并識別、評價工作過程中的危險源，避免安全事故，保障人員及庫房作業安全。
    任職要求：
    1、專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業；
    2、5年以上物流倉儲相關領域工作經驗；
    3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范；
    4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
    5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
    聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！

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