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  • 19小時前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：高中以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.線索轉(zhuǎn)化：負責對接電話開發(fā)團隊提供的銷售線索，通過電話、企業(yè)微信等進行深度溝通與轉(zhuǎn)化。
    2.需求診斷：扮演“顧問”角色，深度挖掘客戶痛點與業(yè)務(wù)需求，精準匹配公司服務(wù)產(chǎn)品。
    3.報價與成交：獨立完成線上咨詢、報價、談判、合同簽訂與收款等全流程銷售動作。
    4.客戶關(guān)系初始化：成交后，將客戶信息及需求清晰、無縫地移交至客服或交付團隊，確保服務(wù)體驗流暢。
    5.市場洞察： 收集并反饋一線客戶需求及競爭情報，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品與銷售策略。
    任職資格：
    1.深刻理解公司各項產(chǎn)品與服務(wù)細節(jié)。
    2.具備出色的客戶需求洞察力和解決方案式銷售能力。
    3.能獨立處理銷售過程中的復(fù)雜問題和客戶異議。
    4.具備優(yōu)異的線上關(guān)系構(gòu)建能力和信任感建立技巧
    績效管理：
    直接上級： 業(yè)務(wù)主管
    關(guān)鍵績效指標 (KPI)：
    1.成交客戶數(shù) / 月度/季度業(yè)績指標
    2.銷售成交率
    3.客單價
    4.平均成交周期
    5.客戶轉(zhuǎn)介紹率
    福利待遇：
    1.上班時間早八晚五，大小周（月休6天），法定節(jié)假日跟著國家走
    2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤（月全勤/年全勤）+激勵獎金+績效+提成（不封頂）
    3.購買社保
    4.帶薪年假（入職滿一年即享有帶薪年假）
    5.帶薪婚假（入職滿一年即享有帶薪婚假）
    6.十三薪（入職滿一年年底即可領(lǐng)十三薪）
    7.福利基金（入職滿三年即可享有福利基金）
    8.員工活動：外出團建旅游、月度聚餐等
    聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 郭小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市金平區(qū)杏園西區(qū)弘燁樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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