成人自拍小视频,日韩精品免费一级视频,伊人一伊人色综合网,欧美人与动性xxxxbbbb

文章首頁 >> 吉安招考 >> 吉安招考 >> 【國有企業】吉安縣城市建設投資開發有限責任公司面向社會公開招聘公告
【國有企業】吉安縣城市建設投資開發有限責任公司面向社會公開招聘公告 熱 
來源: 瀏覽次數:340


吉安縣城市建設投資開發有限責任公司

面向社會公開招聘公告

吉安縣城市建設投資開發有限責任公司(以下簡稱“公司”)是吉安縣人民政府批準成立的國有獨資公司,主要承擔吉安縣國有資產經營管理、土地開發整理和經營、建設項目的代建、農田水利及農村基礎設施建設、保障性住房建設等職能。根據工作需要,經研究決定面向社會公開招聘5名工作人員,特公告如下:

一、招聘人數、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業,忠誠擔當;

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《吉安縣城市建設投資開發有限責任公司招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計算方法為:35周歲及以下是指1987年03月01日(含)以后出生。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2022年03月01日(含)。

二、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名

招聘信息在吉安縣人民政府網、吉安人事人才網(網頁端:www.jarencai.com,微信訂閱號ID:jarencai)等平臺發布,并通過指定的吉安人事人才網發布后續公告信息。

1.報名時間及報名方式

(1)報名時間:從公告發布之日起至2022年04月12日下午15:00止。

(2)報名方式:此次招聘采取網上郵箱報名及吉安人事人才網(www.jarencai.com)在線報名,每人限報一個崗位。

郵箱報考人員需下載并認真填寫《吉安縣城市建設投資開發有限責任公司面向社會公開招聘報名表》(附件2中表1及表2),連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱:jarsrcw@qq.com,郵件主題標注“吉安縣城投+應聘崗位+姓名+聯系電話”。

網站在線報名人員可登陸吉安人事人才網注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名:www.jarencai.com

2.報名所需材料

(1)身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(3)工作經歷證明資料或相關項目資料;

(4)《吉安縣城市建設投資開發有限責任公司招聘報名表》Word版及簽名掃描件。

3.注意事項

每位報考人員限報1個崗位,報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件,選報符合自身條件的崗位,如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的,責任由報考人員自行承擔。

公司有權根據《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環節人選,筆試開考比例原則上不低于1:3,若達不到開考比例,則相應核減招聘崗位或調劑報考人員,報名成功信息將通過報名郵箱回復,報名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由吉安縣城市建設投資開發有限責任公司公開招聘領導小組組織實施,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經查實,取消考試資格。報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考,時間及地點另行通知。

(三)考試

考試分筆試和面試,參考人員考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

1.筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內容為公共基礎知識、崗位專業技能知識,具體時間另行通知。

根據筆試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時,全部進入面試。

2.面試

面試滿分為100分,主要測試考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中,考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

(四)體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單,(最終成績相同的,面試成績高者優先,如面試成績亦相同,以學歷和工作經驗優秀者優先)。體檢到指定醫院進行,費用由擬聘人員自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

(五)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示

根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位,公司有權予以解聘,由公司會議研究決定人員補錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為國有企業正式員工,試用期3個月,試用期月薪3000元。經考核合格者予以轉正,轉正后簽訂《勞動合同書》,同時公司按規定繳納五險一金。本次招聘崗位均實行績效工資制且依據業務工作完成情況核定相應年終績效工資,個人綜合年薪為10-12萬/年。

四、其他事項

本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:

(一)崗位咨詢:0796-8410596(公司辦公室)

(二)報名咨詢:0796-2187363、18579369866(曹經理)

(三)本公告解釋權歸吉安縣城市建設投資開發有限責任公司招聘領導小組所有。

附件1:《吉安縣城市建設投資開發有限責任公司招聘崗位及任職要求》

附件1:《吉安縣城市建設投資開發有限責任公司招聘崗位及任職要求》

附件2:吉安縣城市建設投資開發有限責任公司公開招聘報名表

吉安縣城市建設投資開發有限責任公司

2022年03月24日





您看到這篇文章時的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
0

吃驚
0

欠扁
相關文章列表
熱門文章TOP 10
熱門文章TOP 10
成人自拍小视频,日韩精品免费一级视频,伊人一伊人色综合网,欧美人与动性xxxxbbbb
<li id="4co2y"><dl id="4co2y"></dl></li>
<dl id="4co2y"></dl>
<code id="4co2y"><xmp id="4co2y"></xmp></code>
<button id="4co2y"></button>
麻豆91在线播放免费| 狠狠色狠狠色综合| 中文av字幕一区| 在线91免费看| 欧美日韩综合在线| 欧洲一区二区av| 色综合久久久久综合| av在线播放不卡| 成人h版在线观看| 成人性生交大片免费看视频在线 | 精品一区二区三区欧美| 日本网站在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 国产麻豆9l精品三级站| 精品少妇一区二区三区| 欧美日韩中文另类| 99久久亚洲一区二区三区青草| 亚洲福利视频导航| 91色视频在线| 午夜视频在线观看一区| 欧美激情一区二区三区不卡| 91在线观看视频| 中文字幕中文字幕一区| 成人一级视频在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 国产高清成人在线| 99re亚洲国产精品| 欧洲国产伦久久久久久久| 欧美三级三级三级爽爽爽| 欧美一区二区在线视频| 久久久国际精品| 椎名由奈av一区二区三区| 亚洲国产视频在线| 国产一区二区在线看| 91社区在线播放| 欧美一区二区福利在线| 国产视频视频一区| 亚洲成人精品影院| 激情成人综合网| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线电影| 免费人成精品欧美精品| 成人av免费观看| 欧美成人bangbros| 国产精品欧美经典| 午夜精品视频在线观看| 国产麻豆精品久久一二三| 91免费在线播放| 欧美tk—视频vk| 一区二区三区在线高清| 国内不卡的二区三区中文字幕| 99精品视频一区二区三区| 9191国产精品| 亚洲美女屁股眼交3| 国产美女视频91| 欧美日韩高清一区| 国产欧美精品一区| 丝袜脚交一区二区| 91免费观看在线| 国产亚洲欧美在线| 久久国产三级精品| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产精品丝袜久久久久久app| 免费观看日韩电影| 欧美日韩不卡在线| 一区二区三区日韩精品视频| 成人午夜视频免费看| 26uuu欧美日本| 美女在线视频一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 欧美日韩不卡在线| 亚洲男人天堂av| 成人av在线观| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 99久久精品国产麻豆演员表| 日韩小视频在线观看专区| 日韩欧美123| 91精品蜜臀在线一区尤物| 亚洲自拍偷拍九九九| 国内久久精品视频| 久久午夜羞羞影院免费观看| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 91福利资源站| 亚洲五码中文字幕| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影 | 男人的天堂久久精品| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲一区影音先锋| 欧美猛男超大videosgay| 天堂在线一区二区| 欧美成人精品福利| 成人毛片老司机大片| 亚洲毛片av在线| 欧美日韩电影一区| 久久9热精品视频| 国产日韩欧美精品在线| 色欧美日韩亚洲| 亚洲成人综合视频| 欧美一区二区免费| 成人一区在线观看| 亚洲电影在线播放| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 亚洲人成精品久久久久| 欧美色视频在线| 美女在线一区二区| 中文字幕中文字幕一区二区 | 日韩精品一区二区三区在线| 国产精品1024| 亚洲一区二区黄色| 久久综合九色综合久久久精品综合| 成人午夜精品一区二区三区| 亚洲综合一二区| 欧美不卡123| 色婷婷综合激情| 精品一区二区三区在线播放 | 国产精品女同一区二区三区| 欧美午夜片在线观看| 国产在线乱码一区二区三区| 亚洲免费av网站| 日韩免费观看高清完整版 | 99久久夜色精品国产网站| 亚洲超碰97人人做人人爱| 久久新电视剧免费观看| 色综合一个色综合| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲欧美区自拍先锋| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲免费观看视频| 国产欧美日韩在线看| 在线观看91精品国产麻豆| 成人美女在线观看| 精品一二线国产| 日本亚洲视频在线| 亚洲美女视频在线观看| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 日韩精品一区二区在线观看| 欧美日韩夫妻久久| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产不卡视频一区| 韩国一区二区视频| 久久黄色级2电影| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲综合色网站| 亚洲激情中文1区| 亚洲欧美一区二区在线观看| 久久久亚洲高清| 欧美哺乳videos| 精品久久人人做人人爽| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 久久综合色之久久综合| 欧美日韩一区二区三区免费看 | 日本一区二区在线不卡| 欧美一二三区精品| 欧美日韩一级大片网址| 91搞黄在线观看| 一本到高清视频免费精品| 成人国产精品免费网站| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 一区二区三区在线观看欧美| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 奇米777欧美一区二区| 亚洲香肠在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产免费观看久久| 1区2区3区精品视频| 亚洲人精品一区| 精品国产免费久久 | 中国色在线观看另类| 日韩一级视频免费观看在线| 亚洲第一综合色| 亚洲chinese男男1069| 亚洲成人在线免费| 日韩高清欧美激情| 国产呦萝稀缺另类资源| 北条麻妃国产九九精品视频| 色综合欧美在线视频区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 制服视频三区第一页精品| 日韩免费视频线观看| 国产精品毛片久久久久久| 中文字幕综合网| 亚洲二区视频在线| 亚洲超丰满肉感bbw| 激情伊人五月天久久综合| 成人性生交大片免费| 欧美午夜精品一区| 久久综合色综合88| 亚洲男女一区二区三区| 婷婷中文字幕综合| 国产超碰在线一区| 亚洲成人自拍一区| 国产一区免费电影| 无码av免费一区二区三区试看| 国产成人av网站| 国产一区二区毛片| 亚洲成人精品影院|