進一步加強吉州區消防救援隊伍建設，同時充實消防救援執勤備戰力量和應急救援隊伍，服務全區經濟社會發展，根據江西省人民政府辦公廳《關于轉發省人力資源和社會保障廳等部門江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法的通知》文件精神和現實工作需要，經吉州區政府研究同意，面向社會公開招聘12名政府專職消防員，現將有關事項公告如下:
一、組織領導
成立吉州區政府專職消防員公開招聘工作領導小組，設在吉州區消防救援大隊人民路消防站設辦公室，整個招聘工作在區公開招聘領導小組的直接領導下進行。
二、招聘原則
本次招錄工作面向社會公開，依照擇優錄用、公平公正的原則，設置相應招聘條件招錄優秀人才，具體招聘工作由吉州區消防救援大隊組織實施。
三、招聘人數及崗位
面向社會招聘12名政府專職消防員，均為男性，崗位為滅火員。
四、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，吃苦耐勞，忠于職守，顧全大局，無任何違法違紀記錄，工作中能服從命令，聽從指揮，志愿獻身消防救援事業。
（二）年齡條件：18周歲以上，30周歲以下（1992年4月1日至2004年3月31日出生）。
（三）學歷條件：具有高中及以上文化學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。
（四）身體條件：身體健康，體形端正，身體無紋身，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷。身高不低于1.62米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%（標準體重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7（大專及以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5）。
（五）具備以下條件之一，年齡適當放寬，但不得超過33周歲（1989年4月1日之后出生）：
1．持有機動車B2以上駕駛資格證，且駕齡2年以上，無重大交通事故違法違章記錄的；
2．具有機動車輛維修或消防器材裝備維修技能（相關證書）；
3．部隊退役士兵及消防救援隊伍退出人員，體能考核素質可以達全優。
（六）具有下列情形之一的，不具備報考資格：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有被政府機關、事業單位、消防救援機構辭退、解聘記錄的；
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
5.其他原因不宜進入消防救援工作隊伍的。
五、招聘程序
按照報名、資格審查、體能考核、面試、體檢、政治審查、公示、試用、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
報名統一采用現場報名的方式，招聘人員需如實填寫個人信息，現場填寫報名表。
1.報名時間：2022年4月22日至5月21日。
2.報名地點：吉州區消防救援大隊人民路消防站辦公室（吉州區人民路51號）。
3.報名材料：報考者須持有效居民身份證、學歷證書、退伍證、表彰證書等原件及復印件（其中有相關工作經驗的提供相關證明材料、相關崗位資格證書等資料的原件和復印件），以及近期1寸紅底免冠彩色照片2張。如提供虛假材料則取消錄取資格。
（二）考試
考試分為體能測試、面試。
1.體能測試
（1）時間：5月23-27日，視天氣情況另行通知。
（2）地點：吉州區消防救援大隊人民路消防救援站、區體育場
（3）測試內容：體能測試項目為3000米跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸，滿分為100分。（其中3000米跑占40%，100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸各占20%）
2.面試
（1）時間：5月23-27日，具體時間另行通知。
（2）地點：吉州區消防救援大隊工業園區政府專職消防隊
（3）內容：按體能測試成績1:1.5入圍進入面試環節，達不到1：1.5的則全部進入面試，面試采用結構化試題。
3、考試總成績計算
總成績計算方式=體能成績×60%+面試成績×40%。根據總成績由高分到低分順序（總成績相同，以體能測試分數高低排序），按照1:1的比例進入體檢環節，并予以公示。
（三）體格檢查
（1）體檢時間：另行通知
（2）體檢地點：另行通知
體檢參照《應征公民體檢檢查標準》中的部分項目進行，入圍人員統一在指定醫院體檢，未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補（下同），費用自理。
（四）政治審查
政審主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀和家庭主要成員的現實表現等情況進行核查，深入擬聘人員居住地村（居）委會、派出所了解和查閱其本人及家庭主要成員的情況及相關資料。政審不合格者不予錄用。
（五）公示
經招聘工作領導小組審定，對政審合格的擬聘用人員在區政府網站公示。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。
（六）簽訂合同，辦理聘用手續。
1．公示無異議后，擬聘用人員參加崗前培訓（時間不少于90日）并考核。考核不合格者，取消聘用資格；考核合格者，確定為聘用人員。
2．確定為聘用人員后，由吉州區消防救援大隊與其簽訂勞動合同，并按規定辦理“五險一金”，合同期限為二年，二年后表現良好可續簽合同。
六、聘用人員的待遇保障
1.工資和福利待遇。政府專職消防員崗前培訓3個月內為3000元/月·人，正式聘用后參照吉州區消防救援大隊現有政府專職消防員工資待遇，并按規定繳納“五險一金”（大隊繳納單位部分）。
2.政府專職消防員日常在吉州區消防隊站承擔執勤任務，工作模式為“上五休二”駐站執勤。食宿按照國家綜合性消防救援隊伍要求集中住宿和就餐，住宿為集體宿舍，伙食標準按有關規定執行，不發放到個人。正式聘用后，統一發放消防救援隊員的服裝。
3.工作成績突出者，參照吉安市消防救援支隊表彰獎勵辦法，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
4.在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，其撫恤待遇按國家和我省有關規定執行。
七、成果運用
本次招聘考試成果兩年內有效。如出現聘用職位空缺，可按上級有關政策規定，在剩余面試人員中根據考試總成績排序依次通過體檢考察后予以補聘。
咨詢電話：0796-8231119
聯系人：曾健偉13627968499
附件：報名表
吉州區專職消防員公開招聘工作領導小組
2022年4月22日
