一、企業(yè)簡介
廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內首批組建的全國性股份制商業(yè)銀行之一。本行以創(chuàng)新為驅動，以服務為宗旨，以合規(guī)為基石，秉承“創(chuàng)新、包容、奮進”的企業(yè)文化精神開展各項經營管理活動，穩(wěn)中求進、開拓進取，朝著實現“功能完備、業(yè)務多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進。廣發(fā)銀行致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。在境內24個省（直轄市、自治區(qū)）100個地級及以上城市和澳門特別行政區(qū)設立了44家直屬分行、852個機構網點，并與全球125個國家和地區(qū)的1,718家銀行總部及其分支機構建立了代理行關系。2016年，在英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行排名中，按一級資本排名86位，進入全球百強銀行。2016年8月，中國人壽集團增持廣發(fā)銀行股權，成為廣發(fā)銀行單一最大股東，實現強強聯(lián)合，戰(zhàn)略互補，掀開銀保協(xié)同新篇章。
廣發(fā)銀行南寧分行成立于2016年，目前下設網點3個及1家社區(qū)支行。現為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
二、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合親屬回避相關制度規(guī)定；
6、全日制大學本科（含）以上學歷。
三、以下分行招聘若干崗位及應聘程序
A、南寧分行
（一）公司業(yè)務團隊負責人（若干、含桂林、欽州、北海、玉林地區(qū)業(yè)務方向）
1、具有6年（含）以上商業(yè)銀行市場拓展經驗、豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業(yè)務及小企業(yè)業(yè)務的運作及相關監(jiān)管規(guī)定和要求；
2、對公司銀行業(yè)務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務產品知識和操作流程；
3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
（二）分行本部、同城支行（籌）公司客戶經理（若干、含柳州、桂林、欽州、北海、玉林地區(qū)業(yè)務方向）
1、具有3年（含）以上相關工作經驗；
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程，具備公司信貸業(yè)務知識及良好的文字綜合能力；
3、具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
（三）同城支行（籌）理財經理（若干）
1、具有3年（含）以上相關工作經驗，從事理財工作2年以上；
2、熟悉零售銀行業(yè)務，有較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3、具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
（四）辦公室業(yè)務經理（文秘）（1名）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬，中共黨員優(yōu)先考慮；
2、具有良好的文字功底和公文、應用文寫作能力，掌握公文處理流程，熟練使用計算機和常用辦公軟件，學習能力較強；
3、工作嚴謹認真，有較強的執(zhí)行力，有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程。
（五）同城支行廳堂經理（綜合柜員）（若干）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規(guī)定和規(guī)程；
3、具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務營銷和風險防范意識。
（六）應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間：2019年6月30日。
B、湛江分行
（一）營業(yè)室主任
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、年齡35歲以下（截止2019年5月31日，下同）；
3、具有3年以上銀行運營工作經驗。
（二）公司信貸客戶經理、零售信貸客戶經理
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、年齡30歲以下；
3、具有3年以上銀行從業(yè)經驗、特別優(yōu)秀的可放寬至大學本科學歷、年齡35歲以下。
（三）廳堂經理
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、年齡30歲以下；
3、具有3年以上銀行從業(yè)經驗、特別優(yōu)秀的可放寬至大學本科學歷。
（四）應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行湛江分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行湛江分行人力資源部（郵寄地址：湛江市赤坎區(qū)中山一路22號9樓，郵編：524032），聯(lián)系電話:0759-3360723，并請注明“應聘”字樣，同時發(fā)送應聘材料電子版到：gfzjrlzyb@163.com郵箱，郵件主題注明“姓名+應聘崗位”，并附近期電子版照片一張。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間：2019年6月21日。
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