學校簡介
井岡山大學位于中國革命搖籃井岡山所在地、素有“江南望郡”之稱、享有“文章節(jié)義之邦”美譽的吉安市。學校創(chuàng)辦于1958年，歷經(jīng)撤并和數(shù)易校名，2007年恢復更名為井岡山大學，現(xiàn)為江西省人民政府和教育部共同重點支持建設(shè)高校、科技部與江西省人民政府會商支持建設(shè)高校、同濟大學對口支援高校。學校2011年開始舉辦研究生教育，2021年獲批成為碩士學位授予單位，是一所融研究生教育、普通本科教育、留學生教育和成人教育于一體的全日制綜合性大學。
學�，F(xiàn)有3個校區(qū)，校園占地面積2458.7畝，校舍建筑面積73.7萬平方米，教學科研設(shè)備總值4.2余億元，圖書館藏書214萬余冊；設(shè)15個教學學院（部）和3個管理型學院；有“三級甲等”直屬附屬醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院1所�，F(xiàn)有本科招生專業(yè)50個，涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學等11個學科門類，面向31個省、市、自治區(qū)以及港澳臺地區(qū)招生，其中13個專業(yè)列入一本批次招生�，F(xiàn)有全日制在校本科生、研究生和留學生2萬余人，各類成人教育學生1萬余人。
學校現(xiàn)有教職工1600余人，其中專任教師1212人（教授133人，副教授415人）；具有碩士及以上學位教職工1045人，其中具有博士學位教師346人。現(xiàn)有二級教授10人，入選國家“萬人計劃”哲學社會科學領(lǐng)軍人才2人、國家新世紀百千萬人才工程1人、全國文化名家暨“四個一批”人才2人、全國先進工作者1人、國務院特殊津貼4人、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃2人；入選“井岡學者”特聘教授2人、省百千萬人才工程23人、贛鄱英才555工程2人、青年井岡學者獎勵計劃3人、“雙千計劃”19（含柔性引進）人；先后聘請了30余名國內(nèi)外知名專家學者為兼職、客座或榮譽教授。
人才引進待遇
（一）第一類人才年薪不低于150萬元、第二類人才年薪不低于100萬元、第三類人才年薪不低于40萬元、第四類人才年薪不低于20萬元，安家費、科研資助經(jīng)費等其他待遇，根據(jù)實際情況由應聘人員、用人部門及學校共同協(xié)商確定，其中第一、二、三類人才的配偶工作可單獨協(xié)商，第四類人才的配偶工作原則上參照第五類人才處理。
（二）第五類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：
1.提供45萬元（稅前）安家費，發(fā)放方式為，到校后一次性發(fā)放20萬元，余額分4年支付，其兌現(xiàn)方式采取與考核結(jié)果掛鉤，分數(shù)次按比例發(fā)放，具體工作任務與考核方式在《協(xié)議》中明確；
2.每月基礎(chǔ)學位津貼1000元（稅前）；
3.提供科研資助經(jīng)費（實驗學科10萬元，非實驗學科6萬元）；
4.引進的博士基礎(chǔ)工資按照新進博士標準發(fā)放，并先按七級副教授崗標準享受3年基礎(chǔ)性和獎勵性績效工資待遇。3年后按實際聘任崗位發(fā)放基礎(chǔ)工資及基礎(chǔ)性績效工資，并按實際業(yè)績發(fā)放獎勵性績效工資。來校前已具有副高及以上職稱的博士按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務兌現(xiàn)基礎(chǔ)工資及基礎(chǔ)性績效工資，獎勵性績效工資按按四級崗（教授）或七級崗（副教授）兌現(xiàn)3年，3年后按實際業(yè)績兌現(xiàn)；
5.配偶工作
配偶具有研究生學歷及碩士以上學位的，根據(jù)專業(yè)特點及崗位需求，酌情安排工作崗位，享受同工同酬待遇，但在吉州、青原兩區(qū)工作的不予安排。
6.五年內(nèi)，學校免租金提供120平米左右的過渡住房（房源不夠或面積不足110平米部分以房租方式補助，每月10元/平方米）。不選擇過渡住房的，辦理入職手續(xù)后一次性領(lǐng)取租房補貼10萬元（稅前）。
7.學校幫助、協(xié)調(diào)解決引進人才的子女就讀中、小學問題。
（三）第六類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：
1.提供35萬元（稅前）安家費，發(fā)放方式為，到校后一次性發(fā)放15萬元，余額分4年支付，其兌現(xiàn)方式采取與考核結(jié)果掛鉤，分數(shù)次按比例發(fā)放，具體工作任務與考核方式在《協(xié)議》中明確；
2.每月基礎(chǔ)學位津貼1000元（稅前）；
3.提供科研資助經(jīng)費（實驗學科8萬元，非實驗學科5萬元）；
4.配偶工作參照第五類人才處理。
5.五年內(nèi)，學校免租金提供90平方米左右的過渡住房（房源不夠或面積不足部分以房租方式補助，每月10元/平方米）。不選擇過渡住房的，辦理入職手續(xù)后一次性領(lǐng)取租房補貼8萬元（稅前）。
6.學校幫助、協(xié)調(diào)解決引進人才的子女就讀中、小學問題。
7.如屬于學校緊缺特殊專業(yè)的可適當提高待遇，但最高不超過第五類人才。
（五）引進的人才夫妻雙方均為博士的，除購房補貼和免租金住房（120平方米左右）只享受一套以外，其余的各自待遇不變。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、盛老師
電話：0796-8100461
13879696802；17816536865
傳真：0796-8100455 QQ：1298085565
聯(lián)系地址：江西省井岡山大學人事處
郵編：343009
網(wǎng)址：www.jgsu.edu.cn
Email：rsc@jgsu.edu.cn
招聘崗位
