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【公開(kāi)招聘】南昌市新建區(qū)司法局招聘35名,報(bào)名截止3月25日
吉安招考
2022-03-18    作者:吉安人事人才網(wǎng) 474

為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌市新建區(qū)司法局社區(qū)矯正和公證工作,提高服務(wù)水平,提升工作效率,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名社區(qū)矯正輔助人員和公證員助理,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:


一、招聘計(jì)劃


(一)招聘崗位人數(shù)及要求


具體詳見(jiàn)附件1


(二)招聘基本條件


1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及法律;


2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;


3.身體健康,具有正常履職身體條件;


4.年齡在18周歲以上即2004年1月1日以前出生,35周歲以下即1987年1月1日以后出生;


5.已取得大專及以上學(xué)歷,需學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證;


6.具有良好學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,有進(jìn)取精神,工作責(zé)任心強(qiáng);


7.具備崗位要求的其他條件。


(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考


1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的;


2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


3.受處分期間或者未滿影響期限的;


4.曾被開(kāi)除公職的;


5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;


6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;


7.其它不宜報(bào)考的情形。


二、招聘程序


本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。


(一)網(wǎng)上報(bào)名


1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月25日16:00,繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30。


2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇“2022年南昌市新建區(qū)司法局公開(kāi)招聘社區(qū)矯正和公證員輔助人員公告”欄目,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片。


3.網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后,繳納報(bào)名費(fèi)50元,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。另外因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加考試的,報(bào)名費(fèi)不予退回。


4.本次筆試按招聘崗位人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考,比例不足時(shí),則取消該崗位招聘筆試、面試環(huán)節(jié)。已報(bào)考被取消招聘筆試、面試環(huán)節(jié)崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿選擇改報(bào)其他已達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,或選擇放棄改報(bào)的考生可退回已繳考試費(fèi)50元。


5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年3月31日10:00至4月3日9:00。筆試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址鏈接:


http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=153


以上筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間如因疫情防控需要調(diào)整的,則另行公告通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),并保持通訊暢通。


(二)筆試


1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,全部為客觀題。


3.筆試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)從高到低的順序排名,招聘崗位人數(shù)為3人及以下的,入圍面試比例為1:3;招聘崗位人數(shù)為4人的,入圍面試人數(shù)按10人確定;招聘崗位人數(shù)為5人及以上的,入圍面試比例為1:2。


確定入圍面試人員時(shí),如遇筆試成績(jī)末位同分情況,一并入圍面試。


后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。


(三)資格審查


本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見(jiàn)公告。


資格審查需提交材料如下:


1.公開(kāi)招聘報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打。;


2.身份證原件;


3.學(xué)歷學(xué)位證書原件;


4.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表1份;


5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;


6.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料等原件。


對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。


資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。


資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。


(四)面試


1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書。


2.面試內(nèi)容:參照結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試總分為100分。


3.成績(jī)合成:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


4.其他事宜


當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到75分。


當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),綜合總成績(jī)排名該崗位末位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到75分。


筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。


根據(jù)綜合總成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對(duì)象。


因未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而取消招聘筆試、面試環(huán)節(jié)的崗位產(chǎn)生的招聘人數(shù)空缺,于本次招聘面試結(jié)束后,根據(jù)所有未入圍人員的綜合總成績(jī)(筆試+面試)按照從高到低順序排名,并根據(jù)自愿原則依次調(diào)劑,經(jīng)調(diào)劑仍存在部分崗位招聘人數(shù)空缺,則取消、調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。


(五)體檢


體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行公告,并請(qǐng)考生保持通訊暢通。


體檢對(duì)象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。


體檢合格的,確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


(六)考察


對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者,按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


(七)公示及聘用


網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同。


三、工資待遇


試用期2個(gè)月,試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。


四、其他事宜


1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。


2.本次公開(kāi)招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。


五、聯(lián)系電話


報(bào)名咨詢:0791-83802512、86691206


請(qǐng)于工作時(shí)間(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)撥打咨詢,節(jié)假日除外。

報(bào)名表

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