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對(duì)工作如此不滿(mǎn),那你為什么還不走?
職場(chǎng)江湖
2020-07-22    作者:百城招聘網(wǎng)    來(lái)源:百城招聘網(wǎng) 46899




你最愿意做的那件事,才是你真正的天賦所在。

By摩西奶奶


在小馬醬的眾多同事里,存在著這么一位匿名同事,這里稱(chēng)呼她【大妮】。


大妮和小馬醬不在一個(gè)部門(mén),工作上沒(méi)什么交接,甚至經(jīng)常要出差,一個(gè)月也就見(jiàn)上兩三面。雖然一個(gè)月才見(jiàn)兩三面,但每一次見(jiàn)面,都會(huì)聽(tīng)到她在吐槽。吐槽些什么呢?比如:不喜歡現(xiàn)在的工作啦、工資太低啦、整天出差還要加班啦……


看起來(lái)如此嫌棄這份工作,但在這一次次的吐槽、抱怨中,她還是待了下來(lái),而且已經(jīng)三年。每次大家都勸她辭職、找更好的,每次她都說(shuō):過(guò)年后吧!就這樣,把嘴巴說(shuō)破了,她還是待在這里,根本下不了決心辭職。



明明工作得不開(kāi)心,為什么她卻遲遲不敢辭職呢?


大妮說(shuō):“因?yàn)楹ε隆:ε赂淖儯ε挛粗ε孪乱环莨ぷ鞑](méi)有更好。”


所有的恐懼都是來(lái)源于未知。但其實(shí),具備一定的專(zhuān)業(yè)能力,有確定的發(fā)展方向,能提前做好職業(yè)規(guī)劃,辭職根本不足以擊倒一個(gè)人。


今天,小馬醬就和大家分享一些關(guān)于【跳槽】的看法:


- 什么情況下,應(yīng)該考慮是否走? -


有人為了更高的工資,有人為了更大的平臺(tái),有人因?yàn)榕c上司同事鬧矛盾,有人覺(jué)得在一個(gè)公司呆久了、膩了,想要換換環(huán)境……


如果出現(xiàn)下面的情況,也許你是時(shí)候考慮換工作了——


01 行業(yè)發(fā)展不景氣

所處行業(yè)愈來(lái)愈不景氣,看不清發(fā)展前景。


02 職業(yè)瓶頸期

無(wú)法繼續(xù)晉升、加薪、學(xué)習(xí)到新技能。


03 創(chuàng)造力下降

如果你發(fā)現(xiàn)工作變得枯燥乏味、程式化,你的創(chuàng)造力也在下降,就說(shuō)明這份工作已經(jīng)沒(méi)有太大發(fā)展空間了。


04 付出和回報(bào)不成正比

如果公司的運(yùn)營(yíng)情況良好,但是你的努力在物質(zhì)上或者其他方面都得不到應(yīng)有的回報(bào)或重視,那就得考慮一下跳槽。


05 公司的價(jià)值觀和你不一致

當(dāng)公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化和你的道德和價(jià)值觀不合拍時(shí),當(dāng)你對(duì)從事的工作失去信仰時(shí),那你應(yīng)該換一份更有意義的工作了。


06 這份工作讓你不舒服

上班的心情很沉重,厭惡、討厭或恐懼上班,那么肯定有問(wèn)題,不適合的工作會(huì)讓你得病。




- 換工作時(shí)應(yīng)該考慮什么? -


升職or升值?


在工作幾年之后,累積了一定的工作經(jīng)驗(yàn),我們自然會(huì)想要在職位上有個(gè)提升,既可以在職業(yè)層面上學(xué)習(xí)更多事情,而且還能挖掘自己的更多潛能。


升職可能可以帶來(lái)更多的權(quán)利和更好的待遇。但是,升職這件事不會(huì)作為我跳槽考慮的因素,因?yàn)樯当壬毟匾?/span>


如果現(xiàn)在有一家讓我過(guò)去當(dāng)一個(gè)普通的員工,但是可以學(xué)習(xí)到遠(yuǎn)超之前經(jīng)理職位的東西,那我肯定會(huì)去!


最值錢(qián)的永遠(yuǎn)是你真正學(xué)到的東西。學(xué)到的都是自己的。


興趣or金錢(qián)?


面對(duì)興趣和金錢(qián)的選擇,我覺(jué)得,優(yōu)先考慮興趣,有興趣的工作就會(huì)有動(dòng)力做好。


而且每天有8個(gè)小時(shí)都在工作,如果能做自己喜歡的工作,順便把錢(qián)賺了,那真的很好!


最后,不要害怕,你值得更好!!


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