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強(qiáng)弱電工 5-6K元/月

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,其他行業(yè),中介/專業(yè)服務(wù)
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.高中或中專以上學(xué)歷,持高、低壓電工證。持弱電證優(yōu)先。
    2.具有2年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    3.良好的語言表達(dá)和溝通能力,服從性強(qiáng),服務(wù)意識好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
    4.熟悉電工技能,能適應(yīng)倒班工作。
    5.負(fù)責(zé)所有音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)并保證其正常運行。 
    6.管理所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍并按要求進(jìn)行。
    7.制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。
    8.掌握弱電設(shè)備設(shè)施運行情況,施行巡視巡檢制度。完成上級交辦的其它工作事項。
    福利待遇:
    (一)享受不定期舉辦員工活動
    (二)入職即按國家標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金
    (三)補貼:每年6-10月發(fā)放高溫補貼,過節(jié)費,生日禮金,餐補、通訊補貼
    (四)獎金:轉(zhuǎn)正后每月有績效獎金,每年有年終獎勵
    (五):包住宿,提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),入職滿一年后可享受帶薪年假和公司體檢。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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