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行政人事經理 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、監管行政和人事的日常全面工作
    2、負責配合部門經理編制人力資源計劃并具體實施
    3、負責公司規章制度等一切制度和流程的貫徹
    4、負責招聘、培訓
    5、負責處理員工勞動關系
    6、負責公司人力資源管理信息系統的建立及維護,為公司人力資源決策提供依據;
    7、負責制定激勵機制并執行
    8、負責公司薪酬、福利政策的制、修訂和實施工作;
    9、負責有關政府、行業、物業等各方面的公共關系管理;
    10、負責組織公司各項活動;
    11、負責承辦公司領導交辦的其它工作。

    任職資格:
    1、大專以上學歷,年齡在;
    2、5年以上行政人事工作經驗,2年以上管理經驗;
    3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
    4、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力、感染力、有強烈的責任感及敬業精神、能承受較大的工作壓力;
    5、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    6、熟悉國家和地方勞動法律、法規,善于處理員工關系。
    條件不符勿投簡歷!
    聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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