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人事行政主管 4-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    (一) 招聘類
    1、 負責各合作網站的管理,如發布招聘信息,招聘信息刷新,到期續費申請等;
    2、 現場招聘(含校招)的收集及申請;
    3、 簡歷篩選及普通員工面試。
    (二)薪酬績效類
    1、 績效的收集審核上報;
    2、 績效的反饋及存檔;
    3、協助薪酬績效的擬定;
    4、工資核算。
    (三)文件類:初審本部門草擬文件,修定公司制度類文件;
    (四)參與培訓;
    (五)行政工作的審核、督促;
    (六) 直屬領導安排的其他工作。
    要求:
    (一)同崗工作或薪酬績效操作經驗二年以上(有擬定績效的經驗而非僅是執行);
    (二)電商行業優先。
    聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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