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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
    4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    任職資格:
    1、**,之間,形象良好,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)
    2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
    3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
    4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
    其他:
    1.工作時間:11:00——20:00(行政中班)。
    2.福利:月休四天+包食宿+年假+福利基金+生日福利+生日假+國家法定假日+月度晉升機(jī)會。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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