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  • 1周前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:商業/貿易/進出口
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事行政管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行;
    2、根據公司的實際需要,制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓;
    3、負責公司各項證照的審核、變更、年檢工作;
    4、負責組織公司工作、規定、報告、總結及決議等文件的成文工作,組織制定公司規章制度,發布有關事項的通告、通知等;
    5、負責管理公司的后勤服務保障工作;
    6、日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備及固定資產管理;
    7、其他行政事務。
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理類專業畢業;
    2、2年以上行政管理和人力資源管理經驗;
    3、有相關同行工作經驗;
    4、熟悉國家及地區勞動法律法規;
    5、溝通表達能力強、具識人能力、培養人才能力、評價能力、規劃能力;
    6、****者優先考慮。
    福利待遇:
    1、公司提供免費的工作餐,
    2、享受國家規定的法定假日,
    3、享受國家規定的社會福利保險,住房公積金
    4、享受員工活動、節日福利、員工生日假、專業培訓等相關福利待遇。
    聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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