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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、 協助主管處理部門的日常事務
    2、負責公司工傷社會保險的辦理;
    3、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。
    4、領導交辦的其它事宜。 
    任職要求
    .年齡要求: 18-35 歲 語言要求:不限1、1年以上人事工作經驗,人力資源管理、工商行政管理專業優先;
    2、為人誠實,性格開朗,頭腦靈活;
    3、具有一定的溝通、組織與協調能力;
    4、具有良好的心理素質,能承受較大的工作壓力,執行能力強,配合度好;
    5、熟悉office,worder辦公軟件。 

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