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設計總監 面議
工作餐優質企業年終獎...

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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:中介/專業服務,房地產/物業管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1—49人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    設計師總監
    任職要求:
    1、負責設計部的日常管理,交定客戶轉施工合同的工作計劃、預算、方案的審核及時有效的安排各個項目及調配工作;
    2、部門的績效管理,提升部門工作效率;
    3、具有5年家裝設計管理經驗以及擔任過總監或經理職位等,有自己的管理模式和思路;
    4、獨立談單與設計能力,團隊合作精神,熟悉裝飾建材,施工工藝,有較強的溝通能力。
    【薪資待遇】:
    基本工資+月度工作簽單提成+月度獎金+節日各類福利+年終獎=【15-20萬/年】
    四、待遇福利:
    1、可晉升到部門經理負責團隊建設及日常管理;
    2、每年對**員工提供一/二次國內旅游培訓機會;
    3、公司各部門月度員工聚餐等活動;
    4、享受國家法定節假日及帶薪年休假(春節超長假期15天)。
    聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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