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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、全日制大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限;
    2、交行各分支行網(wǎng)點(diǎn)、各大合作商圈、大型企業(yè)進(jìn)行駐點(diǎn),推廣辦理手機(jī)銀行、信用卡、買(mǎi)單吧APP等產(chǎn)品;
    3、維護(hù)現(xiàn)有渠道,拓展優(yōu)質(zhì)大企業(yè)客戶資源;
    4、根據(jù)分配的資源進(jìn)行核身延展;
    5、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng),完成任務(wù);
    6、形象氣質(zhì)佳,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
    團(tuán)隊(duì)非常注重人才培養(yǎng),提供**快的晉升通道,95%的干部都是從業(yè)務(wù)員晉升,表現(xiàn)**者,**快一年可以晉升主任。
    一、薪酬:底薪(2600-4300元)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+車(chē)餐補(bǔ)貼+新戶補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)務(wù)代表平均月收入10000-30000元)
    二、保險(xiǎn)福利:
    1、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
    2、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),享受更多的醫(yī)療保障,門(mén)診醫(yī)療也可報(bào)銷(xiāo)。
    3、健康體檢福利,為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)。
    三、培訓(xùn)福利,員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。
    四、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利
    1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長(zhǎng)金。入職滿5年可享受5000元成長(zhǎng)金;
    2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。
    3、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
    五、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利
    六、夏日清涼福利
    七、獨(dú)生子女托費(fèi)福利
    八、帶薪年假:?jiǎn)T工根據(jù)工齡、入職時(shí)間長(zhǎng)短,每年可享受5-20天帶薪休假。
    九、行服福利,入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等。
    十、上班時(shí)間朝九晚六、周末雙休(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)前提下)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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