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儲備店長急 5-7K元/月
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每日優(yōu)鮮電子商務(wù)有限公司

更新: 2021-12-20 瀏覽: 7010 人申請：5人

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2014年10月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

儲備店長急

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：蘭山區(qū)
- 招聘人數(shù)：100人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
    1、門店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成：全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)，完成門店業(yè)績指標(biāo)
    2、門店各工作流程管理：包括進(jìn)貨驗收、盤點、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理等工作監(jiān)管
    3、處理政府關(guān)系處理：處理門店的工商、治安、衛(wèi)生、消防等對外溝通協(xié)調(diào)工作
    4、投訴處理：處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，樹立門店品牌形象
    5、門店本控制：做好門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督門店商品損耗管理，控制損耗
    6、門店人員管理：負(fù)責(zé)員工的日常管理和培養(yǎng)，如招聘、考勤、培訓(xùn)、考核等
任職要求：
    1、對企業(yè)忠誠負(fù)責(zé)，聽從指揮，服從管理，具備吃苦耐勞的精神；
    2、具備一定的統(tǒng)籌謀劃、組織指揮、團(tuán)隊管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識；
    3、學(xué)歷原則上要求大專（含）以上，特別**的學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中或中專，年齡要求；
    4、要求士官、擔(dān)任過班長以上職務(wù)，儲備店長原則選聘二期、三期士官，特別**的也可以放寬到一期士官；
    5、能熟練操作各種辦公軟件；
    6、共產(chǎn)黨員、立過三等功、參加過抗洪搶險等重大活動的優(yōu)先，革命烈士后代優(yōu)先，經(jīng)退役軍人事務(wù)局書面推薦的家庭貧困退役軍人優(yōu)先；
福利待遇：
    1、底薪+績效/計件+獎金，店長綜合收入10000+/月；儲備店長在月輪訓(xùn)期間，按店組長工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
    2、五險一金，節(jié)日福利；
    3、豐富的員工活動，團(tuán)建活動；
    4、晉升通道暢通，經(jīng)綜合考核，成績特別**的，儲備店長——店長——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理——大區(qū)總經(jīng)理——vp（副總裁）——合伙人。
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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