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  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：20歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    職位要求：
    1.有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗尤佳； 2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程；3.具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力；
    4.熟練操作視頻剪輯軟件，如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用，對創(chuàng)意短視頻有較強理解，可獨立制作成片；
    5.具備**的創(chuàng)意想法，文風(fēng)及思維靈活，熱愛新媒體領(lǐng)域，有一定設(shè)計和圖片處理能力。
    崗位職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運營工作；
    2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺及方式，結(jié)合行業(yè)及公司特點，制訂新媒體運營推廣策略并實施；
    3.有想法有創(chuàng)意，能策劃組織推廣活動，包括但不限于線上活動、引流吸粉，主導(dǎo)各類社群日常運營維護及活動策劃組織；
    4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容，能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向；
    5.分析市場、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求，并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容；
    6.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果；
    7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，活動的傳播，及對應(yīng)平臺的曝光量、點擊量、轉(zhuǎn)化率；
    8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時交代安排的其他工作需求；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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