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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、設計和實施針對賓館員工的培訓項目,提升員工專業技能和服務水平;
    2、定期評估培訓效果,根據反饋調整培訓方案,確保培訓質量;
    3、開發和更新培訓資料,確保內容符合行業標準和賓館需求;
    4、組織內部知識分享會,促進跨部門交流與合作;
    5、協助建立員工職業發展路徑,支持員工成長與晉升。

    任職要求:
    1、熱愛酒店行業,具備良好的服務意識和高度的責任心;
    2、具有優異的溝通能力和團隊合作精神,能夠激勵員工參與培訓;
    3、具備較強的項目管理能力,能夠獨立策劃和執行培訓活動;
    4、熟悉成人學習理論,能夠運用多種培訓方法;
    5、有創新意識,能夠不斷探索新的培訓模式和工具。
    聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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