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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質: 其他
  • 所屬行業:咨詢/顧問,中介/專業服務,企業策劃/管理咨詢
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2011年7月6日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述


    一、崗位職責
    1. 公眾號運營
    負責公眾號日常管理,包括內容策劃、原創撰寫、編輯排版及發布,打造垂直領域內容系列(如主題合集),提升賬號粉絲增長、閱讀量及互動率,推動用戶垂直引流至私域流量池。
    2. 內容創作與輸出
    負責短視頻/圖文平臺(如小紅書、B站等)的原創內容生產,包括拍攝圖文及視頻素材,使用PS、PR等工具進行精修與剪輯,打磨文案細節,優化內容呈現,確保每周定期更新(1-3篇)。
    3. 數據分析與優化
    定期分析賬號后臺及第三方數據平臺數據,洞察用戶需求與受眾痛點,反推內容優化方向,提出創新思路,持續提升單條內容互動效果與曝光量。
    4. 私域流量運營
    用戶拉新:通過內容設計引流技巧、多渠道(如內容裂變、活動引流等)實現用戶拉新,搭建私域社群;
    社群運營:制定社群SOP運營方案,定期發布活動促銷信息,發起話題討論及干貨分享(如行業知識、產品技巧等),提升社群互動率與用戶粘性;
    用戶維護:實時跟進用戶建議與反饋,解決問題并優化服務,延長客戶生命周期,提升私域轉化效果。
    5. KOL合作管理
    根據品牌調性與營銷策略,篩選目標受眾匹配度高的KOL合作伙伴,制定合作策略;管控合作內容與品牌稿件審核,推進高質量合作(如提供資源支持),提升品牌曝光量、話題熱度及銷售轉化。
    二、任職要求
    1. 經驗要求
    1-3年以上新媒體運營經驗,熟悉公眾號、短視頻及圖文內容平臺(如小紅書、B站等)的運營邏輯;
    具備私域流量搭建與運營經驗,有KOL合作全流程管理經驗者優先。
    2. 技能要求
    具備較強的內容策劃與原創撰寫能力,能獨立完成從素材創作到編輯排版的全流程;
    熟練使用PS、PR等圖文/視頻剪輯工具,可獨立完成素材精修與優化;
    具備數據分析思維,能通過數據洞察用戶需求,優化內容策略與運營方向。
    3. 能力素質
    具備活動策劃與執行能力,能制定社群運營SOP并落地執行,提升用戶互動與粘性;
    具備溝通協調能力,能高效對接KOL合作及用戶溝通,確保合作推進與問題解決;
    結果導向,注重細節,學習能力強,能持續關注行業動態并創新運營思路。
    聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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