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  • 基本信息

  • 職位描述

    【工作內(nèi)容】
    - 負責公司人才招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及跟進錄用流程;
    - 與各部門溝通了解用人需求,協(xié)助制定招聘計劃;
    - 維護和拓展招聘渠道,提升招聘效率與質(zhì)量;
    - 協(xié)助完成員工入職相關手續(xù)及人事檔案管理。
    【任職要求】
    - 大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
    - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
    - 熟悉辦公軟件操作,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力;
    - 對招聘工作有熱情,責任心強,能適應一定的工作壓力;
    -3年以上招聘工作經(jīng)驗。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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