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培訓(xùn)管理員 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 

    2. 一到三年大型制造企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),開朗大方,積極主動(dòng),溝通、協(xié)調(diào)與組織能力優(yōu)良。 

    3. 主要負(fù)責(zé)或參與公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定,開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,組織、執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng),監(jiān)督、跟進(jìn)培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估、分析培訓(xùn)工作與效果,建立培訓(xùn)檔案等。 

    4. 有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),熟悉OFFICE等常規(guī)辦公軟件的使用。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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