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人事行政專員 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位要求
    1.1年以上人事績效工作經(jīng)驗(yàn);
    2.熟悉員工考勤的監(jiān)督及工資的核算;
    3.具有負(fù)責(zé)招聘方面的工作經(jīng)驗(yàn);
    4.熟悉員工入職和離職相關(guān)工作的辦理流程;
    5.熟悉各類證件的辦理、年審等流程。
    6.熟練掌握基本的辦公設(shè)備、軟件的操作使用及日常維護(hù);
    二、崗位職責(zé)
    1.主要負(fù)責(zé)公司人事管理、績效考核等日常事務(wù)的工作;
    2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤監(jiān)督及工資核算;
    3.負(fù)責(zé)公司的招聘事宜;
    4.負(fù)責(zé)辦理員工的入職及離職事宜;
    5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部衛(wèi)生的督查工作;
    6.協(xié)助辦公室主任處理各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。
    三、薪酬待遇:
    1.試   用   期:    2000元,試用期時(shí)間:1個(gè)月;
    2.轉(zhuǎn)   正   后:    2500-3500元;
    3.年   終   獎(jiǎng):    1000-2000元;   
    4.五    險(xiǎn):    達(dá)到相應(yīng)時(shí)限后購買;
    5.意外保險(xiǎn):    入職一個(gè)月即為員工購買;
    6.其他補(bǔ)貼:    公司負(fù)責(zé)員工工作餐(含早、中、晚三餐);
    7.工作時(shí)間:    早上    08:30-12:00    下午14:00-17:30    
    每周休1天(周六、周日任選),國家法定節(jié)假日正常放假;
    8.福    利:    
        (1)公司設(shè)立工齡獎(jiǎng),100元/年;
        (2)每月設(shè)立全勤獎(jiǎng),100元/月;    
        (3)國家法定節(jié)假日,公司將發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
        (4)員工生日當(dāng)月享受生日津貼以及帶薪休假1天;
        (5)每月發(fā)放日常生活用品;
        (6)每月下?lián)芑顒?dòng)基金,用于員工聚餐,游玩等;
        (7)每年被評(píng)為“**”稱號(hào)的員工將獲得出國或出省旅游的機(jī)會(huì)。    
    ★有意者可登陸我公司網(wǎng)站了解具體情況再致電咨詢?cè)斍椋?br/>聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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