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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：計算機軟件
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數：50—100人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：惠州惠城區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事部

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責
    1. 協助部門主管負責全體員工的人事檔案管理工作。
    2. 負責新進員工試用期的跟蹤考核，及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
    3. 負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
    4. 負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見   和建議。
    5. 負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。
    6. 負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
    7. 負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。
    8. 協助公司各部門處理人事方面的其他工作。
    9. 協助進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理等員工異動處理。
    崗位要求
    1、性別年齡要求：****不限，
    2、學歷專業要求：大專以上學歷，相關專業為主
    3、外在形象要求：五官端正，性格外向
    4、專業能力要求：較強溝通、 協調能力，熟悉惠州招聘渠道并能實際操作，運用考勤、薪資核算均熟悉，對員工的心理狀態要有一定的感知判斷，熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓 等方面的法律法規及政策
    5、專業技能要求：能對公司內部員工檔案進行建立與管理，能對人才資源的儲備做規劃
    6、工作態度要求：細心、認真，責任心、事業心強，無不良嗜好
    7、工作經驗要求：一年以上相關崗位工作經歷優先

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市惠城區南壇路1號廣發銀行6樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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