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人事行政助理1 30-50K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案,管理工作,協(xié)助人事經(jīng)理完成相關(guān)工作。
    2 、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的試用期跟蹤考核,辦理員工勞動(dòng)合同,入職,離職,變更,解除手續(xù),計(jì)算考勤及保險(xiǎn)交納。
    3 、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理:刷新與更新,收發(fā)與篩選簡(jiǎn)歷,電話邀約。
    4 、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘工作,發(fā)布招聘啟事,收集和匯總應(yīng)聘資料,完成人員初步面試,接待新進(jìn)員工。
    5 、及時(shí)了解招聘與人才動(dòng)態(tài),參加各類招聘會(huì)。
    6、 定期跟蹤各大院校的校園招聘信息,及時(shí)與校方聯(lián)系安排熟悉各種平臺(tái)招聘渠道,熟練操作各招聘平臺(tái)并能及時(shí)補(bǔ)充;
    7、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
    8、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
    9、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
    10、宿舍及飯?zhí)霉芾怼?br/>任職要求
    1、高中專以上學(xué)歷;
    2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
    4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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