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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2018年11月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責(zé)制定業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管理制度;
    2、負責(zé)監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行;
    3、制定年度目標及營銷方案,并做好監(jiān)督管理工作;
    4、掌握和了解企業(yè)內(nèi)部各方面動態(tài),及時向校長反饋,并提出合理化建議;
    5、負責(zé)管理好各招生部門,并與各部門主任保持良好溝通,定期向校長匯報招生戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
    6、領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)各項團體活動,樹立良好的企業(yè)形象;
    7、領(lǐng)導(dǎo)建立企業(yè)內(nèi)部良好的溝通渠道;
    8、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)各分管部門開展工作,建立、健全企業(yè)的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;
    9、領(lǐng)導(dǎo)建立、健全企業(yè)人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策;
    10、關(guān)心員工,以身作則,使企業(yè)具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作等。

    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷
    2、具備有三年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗與能力
    3、熟悉學(xué)校各項管理規(guī)章制度,能高效處理各項事物
    4、具備一定的組織能力、交際能力、表達能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力、規(guī)劃與統(tǒng)整能力和決策與執(zhí)行能力

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