成人自拍小视频,日韩精品免费一级视频,伊人一伊人色综合网,欧美人与动性xxxxbbbb

車間主任 8-10K元/月
高薪職位公積金年終獎公費旅游公費培訓優質企業社會保險環境優雅全勤獎加班費包吃包住宿...

立即開聊
投遞簡歷
  • 19小時前

    最近登錄

  • 19年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:工程/制造/機械
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2001年8月1日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【廣東三輝無紡機械有限公司招聘啟事】
    因公司發展需要,對生產管理工作的要求日益提升,急需招聘經驗豐富、素質過硬的生產管理人員!有意者請致電吳小姐

    一、招聘職位:車間主任1名

    二、工作地點:廣東省揭陽市高新技術產業開發區德山街

    三、工作時間:周一至周六,單休。8小時上班制。

    四、福利待遇:
    1、轉正后月薪10000元以上。實習期3個月。表現優異者可提前轉正。
    2、公司可負責購買社保與公積金。年終獎按當年度工作業績評定。
    3、免費提供住宿(兩人一間,紅木家具,家電配齊)。
    4、免費提供三餐、夜宵、下午茶等。
    5、免費提供娛樂運動設施。
    6、公司制度規定的其它福利。

    五、任職要求:
    1. 具有多年的制造型工廠工作與管理經驗。
    2. 熟悉鈑金、加工、精加工各工序內容(包括但不限于:如下料、焊接、折彎、普車、數車等等),對工序流轉工作有足夠豐富的實操經驗。
    3. 善于用數據說話,熟練操作Excel、小工單、MES等電腦軟件或生產管理系統者更佳。
    4. 善于管理不同年齡段的一線崗位人員,能夠協調好員工關系,激發下屬的工作積極性。
    5. 身體健康、精力充沛,能夠勝任高標準的生產管理工作。

    六、工作內容:
    1. 負責生產部下轄的鈑金加工課的日常管理工作,根據訂單交貨要求日期,按照生產部長指示,擬定物料的制作計劃,以及安排相關的外發加工計劃,并按計劃要求嚴格執行,做好工序流轉工作,跟進物料完成情況,按時保質保量供應給裝配課。
    2. 負責鈑金、加工課的5S管理工作。包括但不限于:生產人員的培訓;生產環境的整頓和保持;生產設備維護與保養;生產安全工作的落實,等等。
    3. 負責鈑金加工課人員的日常工作考核。包括但不限于:核定工時;按照員工培養計劃對員工進行追蹤、觀察、與評價;向生產部長建議招聘計劃和用人計劃,等等。
    4. 配合相關部門的工作。包括但不限于:設計與工藝部門的技術適應工作;倉庫的出入庫手續執行工作;行政部門的協助性工作,等等。
    5. 完成崗位所需的相關文書工作。

    聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
成人自拍小视频,日韩精品免费一级视频,伊人一伊人色综合网,欧美人与动性xxxxbbbb
<li id="4co2y"><dl id="4co2y"></dl></li>
<dl id="4co2y"></dl>
<code id="4co2y"><xmp id="4co2y"></xmp></code>
<button id="4co2y"></button>
欧美精品一区二区不卡| 中文字幕免费不卡在线| 国产性天天综合网| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 欧美不卡一区二区三区四区| 丝袜美腿成人在线| 国产视频视频一区| 国产一区二区三区四区在线观看| 日韩免费一区二区| 国产精品一二三| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成人精品鲁一区一区二区| 国产日韩v精品一区二区| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲丝袜美腿综合| 欧美人xxxx| 精彩视频一区二区| 中文字幕不卡在线播放| 欧美在线免费观看亚洲| 久久99精品一区二区三区三区| 久久久精品欧美丰满| 91丨国产丨九色丨pron| 一色桃子久久精品亚洲| 欧美在线短视频| 韩国在线一区二区| 亚洲精品一卡二卡| 日韩欧美视频一区| av一区二区三区| 视频在线观看一区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 日本精品一区二区三区高清 | 国产成人免费9x9x人网站视频| 最近中文字幕一区二区三区| 在线观看中文字幕不卡| 精品一区二区三区欧美| 一区二区三区在线免费| 精品国产乱码久久久久久免费| 91网页版在线| 国产成人丝袜美腿| 蜜臀91精品一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 日韩一区二区中文字幕| 欧美亚洲免费在线一区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 久久精品99国产精品| 亚洲综合视频在线| 亚洲日本va在线观看| 日本一区二区三区电影| 精品久久久影院| 日韩一级二级三级精品视频| 欧美日韩视频一区二区| jvid福利写真一区二区三区| 激情五月婷婷综合| 美国一区二区三区在线播放| 91亚洲永久精品| 欧美日韩国产在线播放网站| 国产一区二区三区av电影| 亚洲男女毛片无遮挡| 久久视频一区二区| 91精品国产91热久久久做人人 | 欧美一区二区三区成人| 欧美亚洲另类激情小说| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 国产福利一区在线观看| 精品系列免费在线观看| 另类小说视频一区二区| 国产在线精品不卡| 国产精品18久久久久久久久久久久| 蜜桃免费网站一区二区三区| 老司机精品视频线观看86| 亚洲韩国一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 午夜视频一区在线观看| 日本美女一区二区三区| 九九视频精品免费| 成人在线综合网站| 在线看日本不卡| 欧美一区二区三区婷婷月色| 久久网站热最新地址| 中文字幕二三区不卡| 亚洲精品中文字幕在线观看| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 欧美日韩国产在线观看| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 精品国产一区二区三区四区四| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲自拍另类综合| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 国产成人精品一区二区三区四区 | 亚州成人在线电影| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产.欧美.日韩| 欧美视频一二三区| 精品国产伦理网| 亚洲天堂久久久久久久| 麻豆一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 亚洲欧洲99久久| 午夜精品久久久久久久久| 久久91精品国产91久久小草| www..com久久爱| 日韩一区二区在线播放| 免费观看成人av| 成人永久aaa| 日韩欧美在线一区二区三区| 亚洲欧美视频在线观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 91丨porny丨首页| 日韩欧美一二三| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 欧美成人一区二区三区片免费| 亚洲另类一区二区| 成人激情av网| 久久久久高清精品| 久久福利资源站| 精久久久久久久久久久| 在线观看亚洲一区| 亚洲欧洲av另类| 国产福利一区二区三区视频| 日韩欧美一级二级三级| 爽好久久久欧美精品| 在线一区二区视频| 日韩欧美卡一卡二| 午夜精品爽啪视频| 欧美日韩一区二区三区不卡| 亚洲美女区一区| 99久久夜色精品国产网站| 国产肉丝袜一区二区| 国产一区二区三区最好精华液| 日韩欧美一区二区视频| 亚洲1区2区3区视频| 欧美在线免费播放| 亚洲成av人片一区二区| 欧美自拍丝袜亚洲| 亚洲国产欧美另类丝袜| 欧美日韩小视频| 亚洲福利一二三区| 欧美午夜视频网站| 日韩高清一级片| 日韩天堂在线观看| 激情综合色综合久久综合| 欧美成人video| 国产高清不卡一区| 综合电影一区二区三区| 91九色02白丝porn| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 欧美一区二区在线不卡| 久久精品99国产精品日本| 久久久久久久久久电影| 不卡av在线免费观看| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 91视频国产资源| 一区二区三区高清不卡| 欧美精品色综合| 精品一区二区三区在线播放视频 | 色先锋久久av资源部| 亚洲综合丝袜美腿| 欧美日韩aaaaa| 久久er99热精品一区二区| 欧美精彩视频一区二区三区| 91在线国产福利| 亚洲777理论| 久久精品免费在线观看| 日本高清成人免费播放| 日韩国产欧美视频| 国产精品色哟哟网站| 欧美亚洲综合另类| 国产一区欧美一区| 一个色在线综合| 精品奇米国产一区二区三区| 成人黄色电影在线| 午夜电影网一区| 中文字幕巨乱亚洲| 欧美精品在线视频| 国产成人在线观看免费网站| 一区二区三区欧美| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 一本一道综合狠狠老| 国产综合色视频| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 精品少妇一区二区三区| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 精品一二三四区| 视频一区在线播放| 亚洲色图丝袜美腿| 国产日本一区二区| 91精品国产综合久久久久久| 99riav一区二区三区| 久久99精品久久久| 日韩电影一二三区| 亚洲一区在线观看网站| 国产精品成人在线观看| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 欧美精三区欧美精三区| www.激情成人| 国产成人综合精品三级| 强制捆绑调教一区二区|