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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排,制定工作計(jì)劃。
    2.建立品質(zhì)部組織架構(gòu)規(guī)定所屬各工位崗位職責(zé)。
    3.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的教育培訓(xùn)工作并督導(dǎo)實(shí)施。
    4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)來(lái)料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)的具體事宜,以及質(zhì)量異常的分析、調(diào)查和處理(包括客戶(hù)投訴)。
    5.負(fù)責(zé)本部門(mén)個(gè)崗位的員工的工作業(yè)績(jī)考核和評(píng)估。
    6.負(fù)責(zé)與技術(shù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售有關(guān)部門(mén)的工作溝通和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
    7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,糾防結(jié)合,控制不合格的產(chǎn)生。
    8.負(fù)責(zé)對(duì)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)備、新模具、新客戶(hù)等新項(xiàng)目在品質(zhì)方面的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和對(duì)應(yīng)產(chǎn)品在各工序、各階段的建成、測(cè)試、判定、審核。
    9.負(fù)責(zé)參與對(duì)有關(guān)質(zhì)量技術(shù)保證協(xié)議的評(píng)估、供應(yīng)廠(chǎng)商資格審查、新項(xiàng)目工藝和品質(zhì)評(píng)估等工作。
    10.負(fù)責(zé)對(duì)主導(dǎo)公司產(chǎn)品內(nèi)部重大品質(zhì)異常事件組織品質(zhì)會(huì)議,對(duì)其調(diào)查、處理及整改措施的評(píng)估。主導(dǎo)對(duì)客戶(hù)投訴、客戶(hù)退貨等事件的品質(zhì)報(bào)告回復(fù),和內(nèi)部整改事項(xiàng)的跟進(jìn)及作出及時(shí)有效的驗(yàn)證。
    11負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)文件(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、品質(zhì)管理規(guī)定、操作規(guī)程、通用標(biāo)準(zhǔn)、樣板、試裝報(bào)告、品質(zhì)報(bào)表等)、檢具、量具、試驗(yàn)設(shè)備管理和文件的審核。
    12.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事務(wù)
    任職要求
    1.男女不限,年齡,要求高中以上學(xué)歷。
    2 .有一年以上實(shí)木家居定制行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    3.有很強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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