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前臺(tái)主管 5-6K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保前臺(tái)工作高效有序進(jìn)行;
    2、接待并協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
    3、處理客人投訴及特殊需求,及時(shí)解決問(wèn)題并提升客戶滿意度;
    4、監(jiān)督前臺(tái)員工的日常工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);
    5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通與合作,確保服務(wù)流程順暢
    6、管理前臺(tái)現(xiàn)金及賬目,確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和安全性;
    7、維護(hù)前臺(tái)設(shè)備及物資的完好,及時(shí)上報(bào)維修或補(bǔ)充需求;
    8、執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保前臺(tái)服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
    任職要求
    1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠高效處理客戶需求;
    2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
    3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
    4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(如Opera、Microsoft Office等);
    5、能夠適應(yīng)輪班工作制(包括夜班及節(jié)假日);
    6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn);
    7、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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