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人力資源專員/助理 6-7K元/月

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  • 5小時前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 員工人數:50—100人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、 崗位職責
    1、執行公司年度人力資源計劃,統籌人員編制、招聘需求,開拓并維護多元化的招聘渠道,確保招聘效率和質量。
    2、規劃并組織實施新員工入職培訓、崗位技能培訓等項目。
    3、完善公司的績效管理體系,包括績效指標設定、評估流程、績效反饋等。
    4、優化公司的薪酬福利體系、員工福利方案,提升員工滿意度和歸屬感。
    5、建立并維護和諧、穩定的勞資關系,處理員工投訴、勞動糾紛和突發事件。
    6、組織策劃員工活動,傳遞公司核心價值觀,營造積極向上的企業文化氛圍。
    7、完善人力資源相關管理制度、流程,并推動落地執行。確保公司人力資源政策和操作符合國家相關法律法規。

    二、 任職要求
    1、專科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業優先。
    2、3年人力資源工作經驗,熟悉 HR 全模塊工作。
    3、精通國家及地方勞動法律法規及相關政策,能有效規避用工風險。
    4、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力,能承受一定工作壓力。
    5、持有人力資源管理師證書者優先,有同行業經驗更佳。
    該崗位工作地點需常駐江西鷹潭貴溪工業園區、江西南昌西部物流產業園,偶爾出差長沙,不能接受者請勿投遞簡歷。
    聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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