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汕頭市杏花吳記食品有限公司 急招人榜單第49名

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  • 7小時前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2024年8月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事部

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    一、崗位要求
    1、負責員工考勤數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計，確�？记谟涗洘o誤；依據(jù)公司薪酬制度，計算員工工資，包括基本工資、績效獎金、加班補貼等，保證工資按時發(fā)放。
    2、根據(jù)各崗位需求，協(xié)助制定員工培訓計劃并組織實施，涵蓋新員工入職培訓、崗位技能提升培訓等；建立并完善員工考核體系，定期開展績效評估，記錄考核結果，為員工晉升、調(diào)薪提供依據(jù)。
    3、策劃并組織各類員工團建活動，如戶外拓展、聚餐、主題晚會等，增強團隊凝聚力與員工歸屬感，豐富員工業(yè)余生活。
    4、管理員工人事檔案合同，確保檔案合同資料完整、保密；協(xié)助完善公司人事管理制度，推動各項制度的有效執(zhí)行與更新優(yōu)化。
    二、任職要求
    1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，具備 3 年以上人事文員工作經(jīng)驗。
    2、熟練掌握考勤管理軟件（釘釘軟件）、Excel 等辦公軟件，精通數(shù)據(jù)處理與函數(shù)運用，能夠高效完成工資核算等工作任務。
    3、熟悉培訓組織流程與考核方法，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能有效推動培訓與考核工作的順利開展。
    4、工作認真細致、責任心強，具備較強的保密意識和團隊協(xié)作精神，能夠妥善處理各類人事事務。
    5、對招聘模塊突出者優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳主管/王經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市金平區(qū)大學路升平第二工業(yè)區(qū)金業(yè)二路3B06號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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